Rapport annuel 2004/2005

 

Rapport du Président de l’IGD, Don McGee, Bibliothèque et Archives Canada

 

Durant l’année, l’IGD et le changement ne formaient qu’un tout. Accompagnant le changement sont venues les périodes d’essai, les tribulations, ainsi que les réussites.  Les rapports individuels des divers portefeuilles contiennent plus de renseignements. Je me dois de remercier chacun des membres du Conseil de direction pour leur persévérance à effectuer leur tâche. Nous avons remanié le programme pour rendre les connaissances du savoir efficace, nous avons pondu un plan stratégique de communications, et nous avons étendu nos horizons en prenant part à une table ronde formée de quatorze associations de gestion de l’information. Une année intéressante et occupée !

 Merci à vous, les membres pour votre appui soutenu à l’IGDCe conseil de direction dynamique et passionné vous promet une prochaine année palpitante.

 Programme

 Plusieurs mercis à Angela Foran, Directrice du programme. Ce programme annuel a été un grand succès. L’an passé, environ 20 personnes assistaient aux réunions, mais cette année, la participation aux réunions du programme s’est élevée à plus de 50 personnes par séance. Lors du mois de septembre, la réunion conjointe d’ARMA et de l’IGD, ayant comme orateur Ian Wilson, a été un énorme succèsUne année productive qui s’engageait sur cette piste.

 Au mois de juillet et août 2004, le comité du programme planifiait l’année à venir.  La rétroaction d’un groupe de convergence, établie par le directeur de formation Jon Fotheringham, était le fondement de cette planification. Grâce à vos suggestions, les sujets « névralgiques » sont fondés sur les débats rencontrés tous les jours par les gestionnaires des documents de l’administration fédérale.

 De modifier le nom des « réunions du programme » à celui des « séances des possibilités d’apprentissage (SPA) » était une tâche de première nécessité. Le comité du programme, présidé par Angela, proposait une ébauche du plan stratégique des communications en soulignant les changements à réaliser. Au mois de janvier 2005, le plan publié se voyait approuvé par le Conseil de direction ainsi que par les membres. Le plan stratégique des communications souligne les grandes lignes du changement du nom, les raisons d’être, le nouveau format des SPA, les SPA bimensuels, au lieu de mensuel et beaucoup plus. Les membres acceptaient positivement les modifications selon les rétroactions soumises.

 Trésorier

En date du 30 avril 2005, le solde en banque est de 10 721.69$. Des remerciements à Sylvie Charron, notre trésorière, pour avoir rajusté le budget. Je dois ajouter pour l’avoir équilibré et conservé sainement puisque nous avons acquis, l’an dernier, un ordinateur portatif afin de gérer les opérations de notre Institut.

 Formation

 Une mise au point s’est faite entre la période provisoire des séminaires bisannuels et la révision du programme de formation pour les membres ainsi que l’identification de leurs besoins de formation. D’après les renseignements, fournis au Conseil de direction, durant la dernière année la directrice du programme reformaté en séances de possibilités d’apprentissage – en un effort pour approfondir la compréhension des thèmes de la gestion des documents et de l’information.  Le programme du prochain séminaire suivra l’exemple en offrant une série d’ateliers d’une journée sur les sujets tenus par les membres; tels que la mise en œuvre et l’exécution de la politique de la gestion de l’information gouvernementale, un système de classification des documents selon les fonctions, la classification automatisée, le système électronique de la gestion des documents, l’élaboration des prescriptions de conservation et d’élimination des documents.

 Cette année, un autre véhicule potentiel de formation est survenu, c’est la création de la Table ronde de la gestion de l’information d’Ottawa (TGIO).  Cette initiative, TGIO, débuta avec John Savage (Président, Canadian Association of Special Libraries and Information Services–Section d’Ottawa), regroupe 15 associations professionnelles au sein du domaine de la gestion de l’information, incluant la nôtre, l’Institut de gestion des documents.  Les possibilités offertes par la TGIO accentuent le partage et le croisement des idées importantes en GI. Le premier effort combiné de la TGIO pourrait avoir lieu en juin 2006, en collaboration avec l’Association canadienne des bibliothèques qui tiendra à Ottawa une conférence annuelle.

 Adhésion

Pendant longtemps, notre directrice des adhésions Lvody Desjardins se retira pour de meilleures affaires; une retraite.  C’est ainsi qu’aujourd’hui, nous élisons un nouveau directeur. Près de 375 membres forment la famille de l’IGD. Il y aura sous peu une campagne pour adhérer à l’IGD et pour renouveler votre adhésion.

 Récompenses

Avec regret, je vous souligne qu’aucune mise en candidature régionale n’a été retenue pour le Prix Cardillo cette annéePar contre, nous avions reçu une mise en candidature du Nigeria qui ne répondait pas aux critères d’évaluation.

 Joanne Allaire et son Comité du membre de l’année, composé de Lyne Bélanger et Kristine-Rystenbil a eu une heureuse tournureAu mois de décembre, le lauréat du membre de l’année a été présenté à Angela Foran lors de la rencontre de Noël.

 Commandites

Cette année, Rhonda Healey a clarifié les modalités des commandites qui embrassaient les trois différentes catégories des fonds et précisaient la différence entre les commandites pour le programme et le séminaire. Une année plus difficile pour la récolte des fonds.

 Relations publiques

Lors des séances des possibilités d’apprentissage et du séminaire printanier d’ARMA, Beth Knox, la directrice s’assura que le kiosque de l’IGD dominait les périmètres loués. Des remerciements tout particuliers à Michel Legendre pour son appui continu et pour les montages et démontages du kiosque lors des rencontres.

 Statuts

Aucun changement aux statuts durant l’année.  Un exemplaire est accessible au site Web de l’IGD :  La traduction est à venir.

À venir

Lors des deux prochaines années, le nouveau Conseil de direction élu rencontrera des défis des plus importants.

Ouvrez l’œil ! Regardez la publicité et les détails du prochain séminaire en janvier 2006.  Visitez le site Web de l’IGD pour les versions actualisées. Tirez parti de votre adhésion en maximisant votre croissance tout en améliorant l’Institut de gestion des documents.